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复工防.疫怎么做?洛阳市伊滨经开区这家企业的复工管理方式值得借鉴 [复制链接]

当前,随着企业陆续复工复产,yi情防.控工作进入更为关键的阶段。如何在全力保障yi情防.控、群众生活物资供给的同时,逐步有序推动企业复工复产,洛阳市为企业复工复产提供专业指导,创造良好环境。据了解,迄今已复工开工数百个省市重点项目。

那些匆忙的工人身影,机器声轰鸣的建设工地,紧张忙碌的生产场景,成为当下最具活力的一道风景。中信重工9万多吨订单在手,全力冲刺一季度发展开门红;洛阳万茗堂电子商务有限公司24小时全天候为客户提供完善周到的咨询及售后服务;民生药业集团洛阳德之康生物工程有限公司工人三班倒轮流上岗,生产线24小时不停机……全市上下复工复产后干劲十足。目前,正值企业复工复产热潮,在严格做好yi情防.控工作的前提下,如何高效有序推进企业复工复产呢?



众所周知,伊滨经开区是洛阳市委、市政府确定的中心城区“三大板块”之一,不仅是洛阳市城市重点建设区域,更是洛阳的明日新城,如何推进当地企业的复工复产,有着非同寻常的意义。值得一提的是,伊滨经开区审核批准复工的第一家民营企业洛阳万茗堂电子商务有限公司,属于劳动密集型行业的呼叫中心,但是2月10日正式复工,目前大部分职工已经到岗。复工靠什么?这家企业yi期复工的管理模式,基本上考虑了员工工作、生活的各个场景,为各行业、各企业的复工复产树立了良好的开端,在促进yi情防.控工作的同时稳定了就业岗位,也给其他企业单位提供了可借鉴参考的成功做法。


一、多项措施齐头并进,加强复工复产yi情防.控工作,牢筑复工安全防线。

1、这家企业第一时间成立专项yi情防.控工作领导小组,制定防.控方案,落实防.控物资供应保障。通过多方渠道采购口罩、洗手液、消毒水、体温计、防护服等防.控物资,为复工复产提供物质基础。制定陆续返岗人员安排,将员工住宿、隔离、餐饮保障、餐厅卫生、办公职场安全作为重中之重的工作,为全面复工复产做好万全准备。

2、采取“分批复工、线上打卡、灵活考勤、分散坐席、错峰就餐”等有效方式,统筹合理安排复工节奏,不断优化管理模式和管理创新。针对园区快递统一寄存4小时,确保完成消毒后方可领取,把企业复工yi情工作抓细、抓实。

二、加强yi情防.控宣传,增强防范意识,提高全员警惕性。

通过企业内部OA沟通平台、微信、广播、条幅、展板等资源向员工普及相关防范知识与注意事项。不断更新企业广播内容,进行循环播放,宣传自我防护、yi情防.控教育等相关知识。

三、严控细管,稳步有序推进企业复工复产。

1、营造安全的办公环境,搭建线上平台,创新工作模式。强化园区、楼宇、办公设备卫生消毒,保持办公区环境清洁,每日通风3次,每次20-30分钟,坐席保持1米以上距离,尽量减少正面交谈。同时取消指纹打卡机,使用企业微信上下班打卡,避免交叉感染。yi情期间所有人员必须戴口罩,用完后内侧折叠后放入指定垃圾桶内。

复工后,该企业利用移动互联网、企业微信等资源,进行线上相关视频培训,展开线上工作,减少或者避免多人集中。同时禁止使用中央空调、电梯设备,加强返岗复工人员健康检测,每日两次提报个人体温,做好应急处置。

2、对食堂实行分时、分批进行就餐,要求员工自备餐具,取餐排队间隔1.5米以上。购餐时,员工必须佩戴口罩,必须洗手,并由专人站岗监督。购餐后自行带回宿舍或职场食用,禁止在餐厅就餐。为尽量避免员工身体发热、发烧等异常症状,针对园区超市内泡面、辣条等容易上火的食物全部下架,yi情期间禁止所有员工点外卖。

3、分批返岗、隔离食宿,多措并举抢进度。为确保人员分散,采取分批返岗的方式,充分利用现有园区宿舍空间,宿舍尽量只安排2-3人入住。与此同时,针对返岗人员也采取分批次隔离,首批到岗后先行自行隔离14天,创造一人一间的隔离条件,并且在隔离宿舍内配置办公设备,隔离、工作两不误。第一批员工结束隔离上岗后,第二批、第三批返岗员工有序隔离,将隔离设施最大化利用,此外,工作人员每天定时对宿舍内部进行防yi消杀。

4、严格管控园区人员、车辆进出。出入人员及车辆严格按照物业人员的引导指挥,进行员工身份确认、体温测量、消毒登记等。外宿员工凭出入证进出园区,中午时段禁止外出。yi情期间,谢绝一切外来人员来访。员工上下班时必须全程正确佩戴口罩,不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或驾乘私家车。

在yi情防.控关键阶段,企业的复工复产不仅仅需要政府全力加强组织协调,全面推动各项政策落地落实,更需要企业的积极配合。企业需要做什么?该如何去做?相信每个企业都在计算着、观察着、思考着。那么,这家企业采取的一系列措施,具有一定的代表性,这些经验或许值得借鉴,对帮助当地企业有序复工复产将提供有价值的决策参考。在此,我们也希望所有企业在全力以赴做好yi情防.控的同时,有力有序推进企业复工复产,确保yi情防.控和产业发展“两不误”、“双推进”。
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